Абсурдный Людь 3.0 aka Иващенко Владислав

Итак, перед многими из нас, особенно молодыми, может встать вопрос о прохождении собеседования при приёме на работу. Пригласили ли Вас, навязались ли Вы… не важно. Важно то, как Вы будете себя вести на самом собеседовании.

Думаю, то, что надо взять с собой на собеседование (резюме, фотографию, документы об образовании, трудовом стаже, рекомендательные письма, а также блокнот и ручку), знают все. Так что первое, что надо вспомнить, готовясь к собеседования, – “первое впечатление залог успеха”. Второе – “встречают по одёжке…”. Эти методы прекрасно работают, что может дать Вам значительную фору при прохождении собеседования.

Так, очень важно выбрать правильную одежду и правильно скоординировать первые секунды своего поведения на собеседовании.

Начнём с одежды. Какая она должна быть? Думаю, всем понятно, что классическая. Идеальный вариант – чёрный костюм с белой рубашкой и галстуком. Конечно, цвета можно немного варьировать, но советую Вам не перестараться.

Далее. Постарайтесь строго спланировать первые секунды Вашего поведения. Конечно, ситуации могут быть разными. Но то, как Вы будете держать осанку, как Вы будете сидеть – многое о Вас говорит. Итак, вот парочка советов на этот счёт:

1. Держите осанку

В наше время, время офисных работников, сидящих часами перед мониторами компьютеров, очень много о Вас может сказать Ваша осанка. Входя и садясь на стул, постарайтесь держать спину ровно. Но не переусердствуйте. Попробуйте потренироваться перед зеркалом, чтобы подобрать идеальный вариант Вашей осанки.

2. Правильно сядьте

Правильно сесть – как это? Во-первых, постарайтесь сесть так, чтобы Ваши глаза оставались на одном уровне с человеком, принимающем Вас. При этом не стоит смотреть “в потолок” или “налево”. Смотрите в глаза. Но, опять же, не переусердствуйте. Смотрите оптимальным взглядом, который бы внушал человеку уверенность в Вас, а не страх. Хорошо бы было посоветовать тут технику “перемены глаз”. Суть её заключается в том, чтобы иногда менять Ваш взгляд. Ведь смотрим мы по сути не в глаза, как таковые, а в глаз. Мало людей могут сфокусировать зрение на двух точках. Если Вы не такой, попробуйте “переходить” глазами с одного глаза собеседника на другой. Но не слишком часто. Поэкспериментируйте на своих близких, чтобы подобрать оптимальный промежуток времени.

Во-вторых, постарайтесь сесть ровно напротив работодателя. Проследите, чтобы Ваши колени были направлены на него. Отвёрнутые колени негативно влияют на человека на подсознательном уровне. Руки лучше положить на стол или на колени. Прямо, ровно. Не держите в них ничего. Ручку достаньте из кармана лишь тогда, когда Вам потребуется что-либо писать. А затем сразу её уберите.

3. Поздоровайтесь первым

Заходя в кабинет, постарайтесь поздороваться первым. Но не делайте это быстро, лишь спустя несколько секунд после прихода. Поверьте, это очень хорошо повлияет на работодателя. Конечно, работодатели бывают и такие, что не дадут Вам поздороваться первым.

Помимо этого, важно быть готовым к типичным вопросам, встречающимся на собеседованиях. Вот краткий список:

• Расскажите о себе.
• Почему вы хотите у нас работать?
• Почему Вы решили переменить место работы?
• Получали ли Вы другие предложения работы?
• Чем Вы любите заниматься в свободное время?
• Hасколько успешно Вы прошли собеседование в других местах?
• В чем Ваши преимущества пере другими кандидатами?
• Что Вам нравилось и не нравилось в Вашей последней работе?
• Как Вы представляете своё положение через пять-десять лет?
• На какую зарплату рассчитываете?
• У Вас есть профессиональные связи, которые Вы бы могли использовать на новой работе?
• В какие сроки могли бы приступить к новой работе?

Вот, собственно, и все шаги, которые Вам обязательно стоит проделать пред собеседованием. Конечно, список этот можно куда расширить. Этим я и займусь в одной и следующих статей. А это – лишь основы.

—-

ПЫСЫ. Кто ещё не знает, можно .

ПЫСЫ. организовал , где каждый может показать свой блог тысячам читателей…

ПЫПЫСЫ. Я, кстати, решил поучаствовать и в …

—-

Что Вас ждёт далее в Бреде & Абсурде?

• Манимэйкинг: сателлиты. Первые шаги
• Исследую: реакцию людей на…
• Советы по генерации идей
• Интересные факты и новости

Что уже было в Бреде & Абсурде?

• Фото НЛО
• j jb на робочий стол
• RSS-программа

—-

Кстати, в продолжении поста – интересное видео о собеседовании!..

Читать пост полностью...

Popularity: 2% []

В наше время у каждого более или менее крупного предприятия есть свой отдел маркетинга. Многие даже не представляют себе, чем там занимаются эти люди в пиджаках… руки чистые, а не в мазуте как у обычных работяг… что же они там такого творят у себя в кабинете?

В России в последние годы маркетинг начинает навёрстывать упущенное. Упущенное в советские годы. Именно сейчас маркетинг начинает становиться неотъемлемой частью любого бизнеса. Так и должно быть. И лишь сейчас Россияне начинают это понимать.

Так что же такое маркетинг? Для простого обывателя, маркетинг – “искусство продавать”. Продавать то, что сделали на заводе, продавать свою продукцию либо услуги. Но действительно ли это весь айсберг? Может это есть лишь его верхушка?

“Отделы маркетинга больше, чем другие подразделения, беспокоятся о потребителях. Создание потребительской ценности и удовлетворение клиента – вот суть сегодняшней теории и практики маркетинга”, пишут Гари Армстронг и Филип Котлер, одни из гуру западного маркетинга.

Получается, что маркетинг занимается не только продажей готового, но и правильным формированием этого “готового”. Тут я бы хотел немного перефразировать блог “”:

“Одна фирма по производству дрелей решила узнать перспективы развития рынка сбыта своих устройств и заказала маркетинговое исследование у крупной консалтинговой конторы за 1 миллион долларов.

Спустя месяц заказчику ответили: «Дрели спросом не пользовались, не пользуются и не будут пользоваться...».

Прифигевшая от такого ответа, ведь рост продаж в год составляет 150 %, фирма-изготовитель дрелей заказала второе исследование у более авторитетной фирмы за 2 миллиона долларов.

Спустя 2 месяца прозвучал ответ: «Дрели спросом не пользовались, не пользуются и не будут пользоваться...».

Совсем ничего не понимая, производитель дрелей нанимает третье исследование у самой крутой консалтинговой фирмы за 3 миллиона долларов.

Спустя 3 месяца прозвучал ответ: «Дрели спросом не пользовались, не пользуются и не будут пользоваться... Растёт спрос лишь на дырочки, а уж чем их делать всем пофигу!».”

Таким образом, на этом простом и понятном примере, можно с лёгкостью усвоить главный принцип современного маркетинга – направленность на потребности клиента. И даже успешная реклама не спасёт плохой продукт, не направленный на удобство клиента.

Что Вас ждёт далее в Бреде & Абсурде?

• Манимэйкинг: сателлиты
• Исследую: реакцию людей на…
• Советы по генерации идей
• Интересные факты и новости

Что уже было в Бреде & Абсурде?

• Создание мифа
• J jb + обои робочего стола
• RSS-программы для чтения RSS
• и многое другое…

Popularity: 1% []

Что такое МИФ? В чем его сила? Как его создать и успешно использовать на своё благо? На все эти вопросы я постараюсь ответить в этом посте.

По данным ВикиПедии, слово “миф” произошло от греческого “повествование, предание, миф”. Таким образом, становится понятно, что изначально миф не всегда воспринимался, как нечто выдуманное и несуществующее. Сейчас же понятие мифа у обычного человека ассоциируется именно со словами “приданное”, “невероятное”.

“Миф (греч. ?????, «повествование, предание, миф») — в литературе, создание коллективной общенародной фантазии, обобщённо отражающее действительность в виде чувственно-конкретных персонификаций и одушевлённых существ, которые мыслятся первобытным сознанием вполне реальными” – такое определение приведено в .

Многие думают, что миф – нечто из прошлого, что не дошло до нас. Я же хочу сказать Вам, что миф имеет место в современной жизни. Более того, миф зачастую может быть гораздо эффективнее того же самого слуха, создание которого я уже рассматривал.

Сообщая кому-либо обычный слух и подчеркнув при этом, что это миф, можно добиться лучших результатов, чем просто сообщив эту новость. Само слово “миф” очень сильно действует на людей ввиду его культурных и временных особенностей. И многие умные люди эффективно применяют искусственно-созданные мифы в PR-целях.

Итак, советы и некоторые правила для создания мифа:

1. Создавайте правдоподобные мифы

Зачастую можно услышать из уст человека, оправдывающегося за опоздание на работу довольно причудливые истории. Как у того отказали тормоза и он час гонял на скорости больше 100 километров по Москве, а затем они чудесным образом починились. При этом ни одного ДТП. К примеру. Или как опоздавший, проходя мимо горящего здания, спас маленькую девочку, которая так жалобно звала на помощь, что он не мог не пройти мимо. Эффект – громкое увольнение.

Главное правило создания мифа заключается в том, чтобы создать такой миф, проверить который было бы как можно более проблематичнее. В той же ситуации, если Вы опоздали на работу, будет куда более умнее придумать нечто вроде “замочную скважину залепили жвачкой. Дома-то никого нет, я же не уйду дверь оставив открытой! Вот и мыть пришлось целый час!”. Вас осудят, но таким образом Вы сможете сильно смягчить свою учесть.

2. Используйте фантазию

Думаю, понятно всем, что создание однотипных мифов ни к чему хорошему не приведет. Поэтому и нужно задействовать свою фантазию. Придумывать новый правдоподобные ситуации и истории, случаи “из жизни” и происшествия.

3. Используйте реальный опыт

При создании мифа, постарайтесь вспомнить какое-либо подобное происшествие из своего прошлого. Это поможет Вам правдоподобно воссоздать детали, быстро отвечать на задаваемые вопросы.

4. Вселяйте себе чувства

Миф создаётся не только для людей. Но и для Вас в том числе. Создав миф, его необходимо “пережить” внутри себя. Зачем? Во-первых, Вы сможете найти “подводные камни”, которые Вас могут подстерегать при рассказе этого мифа. Во-вторых, это возвысит Вас. Как? Читайте этот пост.

5. “Смешивайте” правду и неправду

Одно из важнейших правил создания мифа – ни в коем случае не придумывать всё полностью. Достаточно будет правду представить в выгодном для Вас свете, плюс к этому добавить немного вымысла. И вот он – идеальный миф!

– – –

Прочитав все эти небольшие правила, Вы непременно скажете, что это вовсе и не “миф” никакой, а простая ложь. Может и так. Но зато как она может изменить Вашу жизнь! Позитивный настрой, отличное к Вам отношение знакомых, а следовательно и хорошие связи. Ваши недостатки – есть Ваши скрытые достоинства. И ни в коем случае не будьте противоречивы. Говорите только то, что может иметь место…

Что Вас ждёт далее в Бреде & Абсурде?

• Эксперимент: встаём рано
• Манимэйкинг: сателлиты
• Продвижение блога в социальных сетях
• Исследую: реакцию людей на…
• Общественное мнение… как?
• Интересные факты и новости

Popularity: 1% []

Зачастую мы подвергаемся психологическому давлению извне. В данной статье я рассматривал главный принцип манипуляторов – полное неведение. Однако, если мы подозреваем, что нами манипулируют – мы может избавиться от воздействия.

А если мы знаем основные механизмы психологической защиты… значит вооружены! Психологи выделяют 6 основных видов психологической защиты. Безусловно, существуют и другие, но это – основы. Зная их, Вы сами сможете ориентироваться и защищаться. Итак, начнём.

1. Уход

Суть этого метода проста – просто уход. Т.е. если Вы чувствуете, что на Вас оказывают психологическое давление, Вы просто уходите от этого человека, из этого помещения, не думаете о происходящем и о том, что Вам этот человек говорит. В дальнейшем мы пытаемся избегать общения с подозреваемыми в манипулировании людьми.

Однако, не смотря на то, что метод этот достаточно распространён, многие его используют, не зная других, он не очень хорош и эффективен. Зачастую наш уход бывает неуклюж, что может дать манипулятору почву для еще большего давления. Поэтому мы и рассмотрим другие методы.

2. Посылание

Самый простой пример такого метода: Вы просто шлёте человека в самые отдалённые уголки анального отверстия или половых органов. Применяется очень часто. Иногда бывает эффективнее первого способа, иногда сказывается негативно. Очень спорный способ, использовать который стоит с большой осторожностью.

3. Нейтрализация

Этот метод гораздо эффективнее первых двух. И встречается в повседневной жизни он гораздо реже. Суть его заключается в переводе внимания, ситуации в другое русло. Например, юмор. Вам сделали упрёк, а Вы ответили блестящей шуткой. И даже если упрекающего это не остановит, в глазах окружающих Вы будете выглядеть героем, и врядли кто-то будет Вас винить.

Другой известный пример такого способо в народе называется “косить под дурачка”. Стоит сказать, что пусть и встречается он не редко, однако редко используется с умом. Зачастую то, что человек “косит”, а не на самом деле не понимает, сразу раскрывают. Да и насмотревшись голливудских фильмов, люди этот метод всё более игнорируют и он становиться всё менее эффективен.

4. Управление

Первое, что стоит упомянуть в данном способе психологической защиты – игра на эмоциях. Этим активно пользуются представители слабой половины человечества. Слёзы. Стоит применить немного давления к своей второй половинке, как она начинает плакать, давить на эмоции, говорить что Вы её не любите и т.п. Очень эффективный метод. Правда, подходит не всем.

Однако, ещё более эффективно на манипуляцию в Ваш адрес отвечать манипуляцией в адрес манипулятора. Такой метод применяется только профессионалами. Зато эффективность его практически безгранично. Можно пресечь абсолютно любое психологическое давление в Вашу сторону. Однако, для этого Вам нужно иметь нехилые запасы знаний в области манипулирования. Об этом я поговорю с Вами в одной из следующих стетей.

5. Скрытие

Явный пример – так называемые “серые мышки”. Они просто не предоставляют манипулятору никакой информации о себе. Тщательно выбирают поведение. Нужно строго выбирать информацию, которую о Вас можно знать окружающим, тогда этот метод будет действенен.

6. Игнорирование

Суть – полное игнорирование манипулятора. Но тут нужно быть осторожным. Если Вы проигнорируете пустяк, Вам зачтут это как за силу, гордость. Если же Вы проигнорируете серьёзное заявление, то сам манипулятор может использовать это как Вашу слабость. Поэтому, главное – отличить пустяк от серьезного инцидента.

Напоследок.

Вот Вы и познакомились с 6 основными механизмами психологической защиты. Самый эффективный метод – ответная манипуляция. Тем Вы можете всё напряжение направленное на Вас перенаправить на противника и сильно выйграть. Но для этого нужно иметь гораздо более знаний, нежели описано в этой статье. Эта статья – лишь классификация и небольшие примеры. Всё остальное – позже в Кодексе Абсурда.

Что Вас ждёт далее в Кодексе Абсурда?

• Манимэйкинг: сателлиты
• Что такое бизнес-план и почему он важен
• Эксперименты со сном
• Интересные факты и новости

Popularity: 1% []

Манипуляция людьми – хорошо это или плохо? Что мы знаем об этом явлении? Кто нами манипулирует и в каких целях? А кем манипулируем мы сами того не замечая?.. Хорошие вопросы, на которые я попробую дать ответы.

Во-первых, манипуляция – есть скрытое психологическое воздействие на человека с целью добиться нужного его поведения.”Жертва” при этом называется “объектом воздействия”, а людей, использующих манипуляцию – “манипуляторами”.

В чём заключается главное условие успеха манипуляций? Как ни странно, в полной дезинформации объекта воздействия. Он не должен знать о том, что им манипулируют. О том, что выбор, предпринимаемый им, выгоден вовсе не ему, а “кому-то”. Но тут есть моральная ловушка.

Позволяют ли Ваши принципы, Ваши внутренние стержни Вам использовать манипулирование? Возможно, религия не разрешает Вам этого? Конечно, встречаются и манипуляции для пользы объекта воздействия, но это происходит очень редко. Тут нужно внимательно подумать, прежде чем предпринимать какие-либо шаги.

Итак, Вы выяснили для себя, нужно ли Вам манипулировать людьми. Если нужно – Вам стоит сразу усвоить 2 принципа: 1) полное отсутствие подозрений объекта воздействия; 2) опыт – лучший учитель.

Как же происходит манипулирование? Для того, чтобы начать манипулировать человеком, следует создать некую ситуацию, которая бы подтолкнула человека на самостоятельный выбор в Вашу пользу. Рассмотрим пример.

Сколько бы Вы не уговаривали знакомого курильщика бросить курить, вряд ли он пойдет на такой шаг в результате уговоров близких. Однако, достаточно применить некоторые приёмы психологического манипулирования, и человек сможет без проблем “сам” бросить курить.

Такие приёмы очень хорошо представлены в книге Аллена Карра “Как бросить курить”. Он использует своё несомненное влияние в обществе, невероятные цифры о больных и освободившихся от болезни людях. Причитав эту книгу, Вы сможете создать первостепенный каркас для последующего “наращивания” на него своего опыта.

Существует ещё множество мнение о том, что такое манипуляция. Я постарался описать свою точку зрения. Главное – всегда помните, что манипулирование – вовсе не лёгкая детская игра. Главный принцип – полная дезинформация. Главное оружие – опыт.

Что Вас ждёт далее в Мире Абсурда?

• Манимэйкинг: сателлиты
• Что такое бизнес-план и почему он важен
• Интересные факты и новости

Popularity: 1% []